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Portugal precisa de médicos??

Portugal possui 53.657 médicos para uma população de 10.160.042 habitantes (dados atuais do Country meters sobre Portugal) . O número de profissionais cresceu mais de 80 por cento nos últimos 20 anos, embora a população tenha se mantido estável.
O índice de médicos por 100 mil habitantes nos anos 2000 era de 315,8 e atualmente é de 497,5.  Apesar do crescimento significativo de profissionais por habitante há carência profissional. O mesmo se dá com os enfermeiros registrados na Ordem, que no inicio de 2000 eram 381,5  e em 2017 atingiram 497,5 profissionais para cada 100.000 habitantes,
Segundo a Base de dados de Portugal, nos anos 2000, a população residente em Portugal, acima dos 65 anos, era de 1705.274 e em 2017 este número já era de 2.194.957 . A esperança de vida ao nascer em 1960 era de 60 anos para homens e 66 para mulheres. Em 2017 passou a 77 para homens e 83 para mulheres.

A falta de profissionais, médicos e enfermeiros, explica-se por diversos fatores, mas são de destacar o envelhecimento da população portuguesa associada ao aumento da longevidade, que demanda mais cuidados de saúde. 
Também é relevante a evasão de profissionais, já que países vizinhos como a Polonia, Reino Unido, Luxemburgo, Romênia  e Bélgica, entre outros países europeus, possuem indicadores de aproximadamente 300 médicos por cada 100.000 habitantes e vem buscar profissionais em Portugal.
Esta falta de profissionais tem estimulado a prospecção de profissionais em países diferentes de sua base, como é o caso da Irlanda e Reino Unido, que tem buscado em Portugal profissionais para atender a sua demanda interna.
Da mesma forma a EM PORTUGAL CONSULTORIA, além de promover o reconhecimento acadêmico de profissionais formados no Brasil, tem realizado a colocação de médicos e enfermeiros brasileiros e portugueses na Europa.
Médicos e enfermeiros formados no Brasil são muito bem avaliados no mercado Europeu, seja por competência, seja pelo trato gentil e carinhoso. Faça seu reconhecimento conosco e tenha prioridade na recolocação profissional.
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